Закрыть

Цитаты про "менеджмент" (122)

Добавить цитату
Цитата*:
Автор*:
Тэги (через запятую):

Случайная цитата

Еще
     Совещания незаменимы, если вы решили ничего не делать.
Комментарии
      Менеджмент - это искусство достижения целей в условиях ограниченности ресурсов.
Комментарии
      Одна из проблем – это количество уровней управления снизу до верху. Чем этих уровней больше, тем лучше вы изолированы от рынка. Толстый слой глазури, украшающий верх многих корпораций все дальше отдаляется от пресных реальностей, лежащих у основания пирога. Уровни управления играют роль фильтров плохих новостей, поставляя наверх только хорошую информацию. И если дела начинают идти плохо, генеральный директор корпорации узнает об этом последним.
Комментарии
      Целью стратегии является отыскание такого пути, который требует наименьшего расхода времени и энергии и дает возможность достичь наибольшего успеха.
Комментарии
      Самое важное, по-моему, это не обвинить кого-то в ошибке, а поскорее узнать, что же вызвало ошибку.
Комментарии
      Создайте систему продаж, в которой сможет продавать даже обезьяна, и каждая обезьяна будет продавать!
Комментарии (1)
Алекс 07.12.13 02:18:31
Думаю некоторые продажники на такое могут и обидеться или послать подальше ))
      Многие менеджеры не имеют времени на то, чтобы посетить линию фронта. Они слишком заняты написанием планов, которые, по идее, должны основываться на посещении ими поля боя. Когда они действительно сталкиваются с реальностью, часто по чистой случайности, они с ужасом обнаруживают, что их планы основаны на мифах, а не фактах.
Комментарии
      Есть тенденция среди менеджеров высшего и среднего эшелона быть слишком поверхностными и строить воздушные замки. Тот, чьи административные полномочия равны нулю, легко формулирует блестящие глобальные стратегии. Только в результате знакомства с деталями (качество присущее руководителям), с рынком, с планированием времени может родиться хорошая стратегия.
Комментарии
      По большей части сотрудники уходят от начальников, а не из компаний.
Комментарии
      Менеджер не должен руководить чем бы то ни было больше пяти-шести лет. Иначе он выдыхается, теряет интерес к делу и становится пленником собственных шаблонов, которые были революционными идеями, когда он возглавил организацию.
Комментарии
      Если хочешь добиться успеха в бизнесе, то постарайся понять, что происходит в головах у людей и заставляет поступать так, а не иначе.
Комментарии
      Перегруженный, сверхнапряженный руководитель - лучший руководитель, потому что у него нет времени, чтобы вмешиваться и беспокоить людей по пустякам.
Комментарии
      Хороший руководитель должен всегда знать, что происходит в компании. Нельзя оставаться изолированным в своем кабинете.
+1| 77   -1| 0 менеджмент
Комментарии
      Чем крупнее компания, тем больше вероятность того, что ее руководитель утратил связь с линией фронта. Это может стать определяющим фактором, не позволяющим корпорации добиться успеха. Из-за того, что на управление большой организацией требуется много времени, руководители корпораций часто делегируют маркетинговые функции.
Комментарии
      Спад активности означает, что Ваша предпринимательская деятельность прошла определенный этап, на котором оставаться больше нельзя, в противном случае Вы обречены на провал. Наступает революция. Необходимо произвести смену приоритетов, заново расставить акценты и двигаться дальше, навстречу новому успеху.
Комментарии
      Компьютер не делает из плохого менеджера хорошего. Он быстрее делает хорошего менеджера лучше, а плохого - хуже.
Комментарии
      Я стараюсь не упускать из виду частности; нельзя уследить за всеми деталями, но нужно хотя бы ощущать, что происходит. Например, я каждый день проверяю качество продукции. Это не означает, что нужно постоянно вмешиваться в процесс, но тем не менее очень важно иногда показывать, что ты можешь в нем участвовать.
Комментарии
      Самая важная миссия для японского менеджера состоит в том, чтобы развить здоровые отношения с его служащими, чтобы создать семейное чувство в пределах корпорации, чувство, что служащие и менеджеры разделяют одну и ту же судьбу.
Комментарии
      Секрет японцев в том, что они не делают доклады о работе, а работают.
Комментарии
      Прибыль должно дать более искусное руководство делом: побольше мозга в вашей работе — мозга и еще раз мозга.
Комментарии (3)
Андре 03.12.13 12:45:27
Главное с мозгом не перестараться. есть и обратные примеры
Глеп 03.12.13 13:07:12
Я не понимаю, о чем Вы
Алекс 07.12.13 02:09:10
К сожалению это не всегда так. Иногда прибыль ослепляет и человек не знает, что делать дальше
      Руководители часто принимают плохие решения, которые ведут к большой беде. Они или делают вещи, вызывающие проблемы, или не делают того, что может помочь проблем избежать. А когда опасность уже видна на горизонте, руководитель, вероятно, единственный человек, который может эффективно вывести компанию на правильный путь. Он действительно является капитаном корабля. И у каждого руководителя на стене должна висеть табличка со следующими словами: "ПОМНИ ТИТАНИК".
+1| 63   -1| 0 менеджмент
Комментарии
      Есть особенно эффективный метод получения информации, не используемый большинством менеджеров. Нужно просто пойти туда, где работают, и посмотреть, что там делается.
Комментарии
      Мы говорим нашим менеджерам: "Не бойтесь делать ошибки. Но удостоверьтесь, что вы не делаете одни и те же ошибки дважды".
Комментарии (1)
Илья Щеголихин 18.12.16 15:36:57
Эта цитата принадлежит Сохиро Хонде, основателю Хонда Моторс
      Дорогие начальники, вы вполне можете оказаться жертвой взаимного обмана, когда вы обманываете сами себя верой в то, что вы сильны в своей работе. Но если бы вы действительно знали, что чувствуют те, кто работает на вас, то были бы потрясены, узнав, что вас считают или задницей, или некомпетентным, или некомпетентной задницей.
Комментарии
      Как предприниматель вы должны очень быстро осознать, что не существует такой вещи, как провал. Если обратиться к опыту Virgin, то становится видно, что наша способность быстро приспосабливаться к изменениям помогала смягчать последствия неудач. Нужно уметь быстро признавать, что возникли проблемы, и либо менять курс, либо сворачивать бизнес. Мы руководим нашей компанией рационально и малыми силами. У нас минимум волокиты и, безусловно, нет никакой бюрократии. Мы принимаем и претворяем в жизнь решения быстро – обычно еще до того, как наши конкуренты на рынке проведут свое пятое совещание по данному вопросу.
Комментарии
      Чтобы создать результативную организацию, нужно заменить власть ответственностью.
Комментарии
      Ключевая концепция нынешнего десятилетия – "скорость". Здесь и скорость изменения характера бизнеса; здесь и вопросы оперативности управления бизнес-процессами; здесь и динамика изменения образа жизни потребителей и их запросов под влиянием все большей доступности информации.
+1| 50   -1| 0 менеджмент
Комментарии
      Служебные записки пишут не для того, чтобы проинформировать того, кто будет их читать, а для того, чтобы защитить того, кто их пишет.
Комментарии
      У элиты нет такого понятия: "професионал". Есть уровень ответственности: на этот пост можно назначить только "своего в доску", на этот - просто "своего", на этот - исключительно близкого родственника. В соответствующей среде и ищется управляющий, а если среди них нет профессионалов - то тем хуже всем остальным. "Чужие здесь не ходят!"
Комментарии
      Лучше я буду получать 1 % денег в результате усилий 100 человек, чем 100 % в результате своих собственных усилий.
Комментарии (1)
Алекс 07.12.13 02:06:26
Рокфеллер, кажется, говорил что-то похожее
      Немногие признаются в том, что они – никудышные любовники, но еще реже они признаются в том, что они – никудышные начальники.
+1| 46   -1| 0 менеджмент
Комментарии
      Доверие - элемент, который связывает все. Оно создает среду, в которой могут процветать все другие элементы.
+1| 46   -1| 0 менеджмент
Комментарии
      Руководитель, заведший других в тупик, сам же в него и попадает.
+1| 46   -1| 0 менеджмент
Комментарии
      Надо знать себя и плотно заниматься тем, что получается. А для других задач найти менеджера, у которого к этому талант, и платить ему много денег. Если владелец с азартом занимается одним из ключевых факторов бизнеса и у него есть к этому способности, хорошо. Если он может тянуть сразу два направления, его бизнес из обычного корабля превращается в катамаран. А катамаран не перевернешь.
Комментарии
      Обычно целью создания организации считается некое дело, которое должно быть сделано. Но как только иерархия утвердилась, целью для нее становится ее собственное существование
Комментарии
      Безумен тот, кто, не умея управлять собой, хочет управлять другими.
Комментарии
      В любом проекте важнейшим фактором является вера в успех. Без веры успех невозможен.
Комментарии
      Очень многие компании растут слишком быстро, не удосуживаясь в начале отшлифовать до совершенства свой произодственный процесс и систему продаж... Поэтому, когда их бизнес начинает расти, он неизбежно достигает некой критической точки. И тут начинают вылезать наружу всевозможные погрешности и недостаточная согласованность производственных процессов. Зачастую бизнес рушится в тот самый момент, когда его рост кажется наиболее впечатляющим.
Комментарии
      Cам факт обладания властью может заставить вас не видеть, как ваши подчиненные реагируют на вас на самом деле.
Комментарии
      Если вы начальник и верите, что ваши люди любят вас и никогда вас не покинут, что ж, может быть, настало хорошее время посмотреться в зеркало.
Комментарии (1)
Алекс 07.12.13 02:16:07
Все течет, все меняется. Люди приходят и уходят. Кто-то переростает компанию, а кто-то нет.
      Разбивая работу на множество отдельных участков и поручая их множеству отдельных работников, вы можете зайти так далеко, что уже никто не будет представлять себе процесс в целом и колеса начнут вращаться вхолостую.
Комментарии
      Разгадывая секрет успеха управленцев, стоит смотреть не на решение, а на способ, который позволил к нему прийти.
Комментарии
      В управлении замечательно то, что менеджер может годами делать ошибки, о которых никто не знает, это означает, что управление может быть своего рода жульнической работой.
+1| 40   -1| 0 менеджмент
Комментарии
      Есть три секрета управления. Первый секрет — это иметь терпение. Второй — быть терпеливым. И третий, самый важный секрет — это терпение.
Комментарии
      Я всегда ставил себе цель знать наших сотрудников, посетить каждое подразделение нашей компании, попытаться встретиться и познакомиться с каждым нашим сотрудником.
Комментарии
      Величайший прогресс в развитии производительной силы труда и значительная доля искусства, умения и сообразительности, с каким он направляется и прилагается, явились, по-видимому, следствием разделения труда.
Комментарии
      Показатель качества управления – обычные люди, делающие необычные вещи.
Комментарии
      После того, чтобы поступать правильно, самое главное - это позволить людям знать, что вы поступаете правильно.
Комментарии (1)
Алекс 07.12.13 02:10:54
Обратная связь в команде и взаимообмен информацией это важно
      В конечном итоге все сводится к дружбе. Навыки у людей в одной профессии, одной компании все равно схожи. Поэтому я еще раз утомительно напоминаю: не важно, какую должность вы занимаете и что делаете. Определять, достигнете вы цели или нет, будут ваши удачи в привлечении сторонников и забота о них.
Комментарии
      Если в команде нет человека, принимающего решения, то решения никогда не будут приняты.
Комментарии
      Хороший менеджер — это работник, который может так послать начальство, что ему еще премию за рационализаторское предложение выпишут.
+1| 36   -1| 0 менеджмент
Комментарии
      Первейшим мотиватором людей является обратная связь, постоянное осознание результатов их деятельности.
Комментарии (1)
Я 23.02.17 12:34:18
кеннет бланшар
      Проверьте сначала вашу кампанию на десятке людей, убедитесь, что она работает, – а потом уже увеличивайте масштаб до тысяч. Это гораздо менее романтично, чем начинать сразу бездумно тратить деньги. Но это надежный и проверенный способ наращивать масштабы деятельности, если вы все же хотите результата и готовы поработать.
Комментарии
      Задачи должными быть небольшими и четко сформулированными.
Комментарии
      Трудно быть эффективным и не противным.
Комментарии
      Лучших результатов добивается не обязательно тот, у кого самая умная голова, а скорее тот, кто лучше всех умеет координировать работу своих умных и талантливых коллег.
Комментарии
      Большинство менеджеров слишком заняты , чтобы думать.
Комментарии
      Управление (или менеджмент) относится к нижнему уровню и решает вопрос: КАК лучше выполнить те или иные задачи? В то время как руководство имеет дело с верхним уровнем — определяет, ЧТО именно нужно сделать.
Комментарии
      Менеджмент — искусство карабкаться по лестнице успеха; руководство — умение определить, к той ли стене приставлена лестница.
Комментарии
      Нечеткие требования в области задач подрывают качество общения и снижают уровень доверия.
Комментарии
      Самая важная задача наших руководящих кадров — это развивать управленческие способности в других людях.
Комментарии
      Разумный правитель озабочен поисками людей, а не делами правления.
Комментарии
      Для решения сложных проблем, связанных с бизнесом, важно прежде всего выбрать объективный, основанный только на фактах подход.
Комментарии
      Конечно мы должны получить прибыль, но мы должны получать прибыль не только сиюминутно, но и на протяжении долгого времени, поэтому мы должны продолжать вкладывать каитал в исследования, в расширение и в обслуживание.
Комментарии
      Как только возникает ситуация, когда люди в одном здании перестают узнавать друг друга в лицо, пропадает личностный фактор, и это – тот самый момент, когда пора разбивать компанию.
Комментарии
      Вы можете выполнять работу за двоих, но двумя специалистами сразу быть не можете. Лучше подтолкнуть к деятельности своего подчиненного и заставить его побуждать к трудовой и творческой активности остальных сотрудников и подчиненных.
Комментарии
      Высшее руководство должно тратить 40-50 процентов времени на обучение и мотивацию своих людей.
Комментарии (2)
Алекс 07.12.13 02:34:04
Что-то многовато. На мотивацию точно.
Мария 12.08.16 23:35:30
вообще-то больше руководителю ничего и делать не нужно -только инструктировать и мотивировать. Это и есть его работа.
      Хорошее управление состоит в том,чтобы показывать средним людям, как сделать работу превосходных людей.
Комментарии
      Раскрою вам секрет: заключать сделки — лучше, чем просто работать. Заключать сделки забавно и приятно, а работа — дело пыльное. Руководить чем-либо — прежде всего, делать много тяжёлой и кропотливой работы. Заключать сделки — это романтично, сексуально. Именно поэтому заключается столько совершенно бессмысленных сделок.
Комментарии
      Голая рука и предоставленный самому себе разум не имеют большой силы. Дело совершается орудиями.
Комментарии
      Руководство заключается в принятии рискованных решений. И руководители должны быть специалистами в бизнесе.
+1| 18   -1| 0 менеджмент
Комментарии
      Одни делают, другие им мешают. Человечество состоит из двух половин - делающих и мешающих делать.
+1| 18   -1| 0 менеджмент
Комментарии
      Любой эффективный менеджер, если он действительно эффективный, умеет и деньги зарабатывать, и следить за тем, чтобы другие зарабатывали их правильно.
Комментарии
      Возможно, на данном уровне твоего развития тебе адекватно не продемонстрировали, насколько деспотичны, близоруки, лживы, мелочны, презрительны, безнадежно тупы и абсолютно неизлечимо глупы большинство топ-менеджеров твоей компании. Поверь этому. Мы постоянно миримся с этим. Топ-менеджмент. Верховное руководство. Ха, чем выше бабуин залез, тем виднее его лысая жопа.
Комментарии
      Для генеральных директоров прогнозирование темпов роста компании обманчиво и опасно. К этому их зачастую подстрекают как аналитики, так и отделы по связям с инвесторами. Не стоит поддаваться этим нашептываниям, так как прогнозирование часто приводит к неприятностям.
Комментарии
      Типичный начальник любой организации, вне зависимости от местоположения в иерархии, одержим стремлением все знать и контролировать и, считая, что люди глупы и могут выполнять только самую простую работу, создает суперсложные организационные структуры.
+1| 18   -1| 3 менеджмент
Комментарии
      Если ты спустилась в шахту, то там ты не мужчина и не женщина. Ты — руководитель, и значит никаких уговоров, сомнений, сантиментов.
Комментарии
      Если вам нужно в корне изменить компанию для того, чтобы уберечь ее от полного развала, вам приходится становиться жесткой, но справедливой.
Комментарии
      Так как целью коммерческого предприятия является привлечение и удержание покупателей, у него могут быть две и только две функции: маркетинг и инновации. Маркетинг и инновации обеспечивают результаты, все остальное - это расходы.
+1| 14   -1| 2 менеджмент
Комментарии
      Среди людей найти совершенство конечно же трудно, так что нужно решиться дать власть и использовать сильные стороны подданного.
Комментарии
      Чем меньше функция, тем больше управление.
+1| 12   -1| 0 менеджмент
Комментарии
      Не дело ботаника - уничтожать сорняки. Для него достаточно только рассказать нам, как быстро они растут.
Комментарии
      Умение организовать работу – это искусство достижения выдающихся результатов с помощью обычных сотрудников.
Комментарии
      Управление представляет собой не что иное, как настраивание других людей на труд.
Комментарии
      От того, как вы руководите людьми, от того, как вы организуете ваши операции, зависит конечный успех вашего предприятия.
+1| 10   -1| 0 менеджмент
Комментарии
      Человек, жизнь которого посвящена документам, теряет инициативу. Он имеет дело с вещами, о которых его уведомляют, прекратив замечать что-нибудь самостоятельно.
+1| 10   -1| 0 менеджмент
Комментарии
      Я никогда не говорю: «Мне нужно, чтобы вы это сделали». Я говорю: «Мне интересно, сумеете ли вы это сделать».
Комментарии
      Разгадывая секрет успеха управленцев, стоит смотреть не на решение, а на способ, который позволил к нему прийти.
Комментарии
      Идея, что время от времени необходимо переосмысливать бизнес-процессы, чтобы делать их более эффективными и исключать нерациональные элементы, актуальна сегодня как никогда прежде.
Комментарии
      Чаще всего в проекте возникают проблемы не из-за объема или сложности задач, а из-за неумелого управления и запутанных человеческих отношений.
Комментарии
      Самое главное, что мы делаем, это принимаем на работу выдающихся людей.
Комментарии
      Стол – очень опасное место для наблюдения за миром.
Комментарии
      Человек, которому отказывают в возможности принятия важных решений, начинает расценивать как важные те решения, которые ему разрешают принимать.
Комментарии
      Всякий раз, когда в текущем процессе появляются отклонения, надо задать следующие вопросы: "Это случилось потому, что у нас не было стандарта? Это случилось потому, что мы не следовали стандарту? Это случилось потому, что стандарт не был адекватным?"
Комментарии
      С течением времени каждая должность будет занята служащим, который некомпетентен в выполнении своих обязанностей.
Комментарии
      Менеджер о свое работе: "В этой игре можно быть либо мерзавцем по натуре, либо мерзавцем поневоле".
Комментарии
      Все проблемы мира могли бы быть легко улажены, если бы только люди хотели думать. Беда в том, что люди очень часто обращаются к различным устройствам, расчитывая не думать, потому что размышление - это такая тяжелая работа.
Комментарии
      В хорошо организованной корпорации внимания старших менеджеров заслуживают только сложные и неоднозначные вопросы. Их работа - выявлять важные проблемы, с которыми организации придется иметь дело в будущем, помочь другим в выборе нужного решения и продумывать оптимальную структуру организации.
Комментарии
      Вас почти всегда подводят мелкие служащие. С ними можно было бы мириться в восьмидесяти процентах случаев, если бы не те двадцать, когда они творят нечто невероятное.
Комментарии
      Знание – главный инструмент управления.
Комментарии
      Поскольку люди предпочитают сохранять статус-кво и зачастую уклоняются от инициирования улучшений, менеджмент должен подталкивать их, постоянно устанавливая стимулирующие цели.
Комментарии
Выгодные курсы валют в банках России Современные технологии поиска выгодных курсов обмена валют.

Популярные темы


все темы
Вступайте в наши группы:
Вступайте в нашу группу В Контакте Вступайте в нашу группу на Facebook